Yurt haricinde çalışanların ilk tercihi Danimarka – Son Dakika Iktisat Haberleri

Üniversite mezunu oranının yıldan yıla arttığı, küreselleşmenin dil yeterliliği olan herkesi değişik ülkelerde etkinlik gösteren şirketlerde emek harcama potansiyelini pekiştirdiği son yıllarda, yurt haricinde yeni bir yaşama adım atmak, Türkiye’deki çalışanların da hayallerini süsler oldu.  
 
Habitat Derneği tarafınca meydana gelen Gençlerin İyi Olma Hali araştırması, gençlerin %43’ünün yurt dışına yerleşme isteği taşıdığını gösterirken, Türkiye İstatistik Kurumu tarafınca piyasaya çıkan internasyonal göç istatistikleri de bu trendi doğruladı. Yurt dışına taşınma süreçlerinde vize danışmanlığı hizmetleri sunan Hangivize.com Kurucusu Erdal Gökhan Güneş, mevzuyla ilgili değerlendirmelerini paylaştı.   
 
10 ÜLKEDEN 7’Sİ AVRUPA’DA 
 
İş süreçlerinin dijitalleşmesi ve webin saha zorunluluğu olmayan işleri her yerden yapılabilir hale getirmesi, yurt haricinde emek harcama, özgür emek harcama, freelancer’lık ya da dijital göçebelik şeklinde trendleri dünya genelinde yaygınlaştırdı. Hükümetler, startup vizesi, girişimci vizesi, yatırımcı vizesi, nomad vizesi şeklinde seçeneklerle vatanlarında yaşamak ve çalışmak isteyenlere hususi çözümler geliştirirken, firmalar de değişik pazarlardan nitelikli çalışanları işe alabilmek için taşınma paketleri oluşturdu.  
 
Vatandaşı olduğu ülkeden başka bir yerde çalışan kişilerle meydana getirilen Expat Insider 2022 araştırmasında Danimarka’nın başkenti Kopenhag’ın yurt haricinde çalışanlara en iyi iş-yaşam dengesini sunduğunu gösterdi. Yurt haricinde çalışmak isteyenlerin tercih etmiş olduğu 10 ülkeden 7’sinin ise Avrupa’da olması dikkat çekti. 
 
YURT DIŞINDA ŞİRKET KURMAK DA POPÜLERLEŞİYOR 
 
Yurt haricinde çalışmak, yalnızca çalışanlar için değil, girişimciler ve startup sahipleri için de cazip hale geldi. İşini Avrupa’da büyütmek, yurt dışı operasyonlarına adım atmak, değişik ülkelerin kabiliyet havuzlarından ve vergi teşviklerinden yararlanmak isteyen girişimciler, yurt haricinde şirket kurmanın yollarını aramaya başladı. Bilhassa teknoloji girişimlerine sağladıkları kolaylıklarla Türk girişim ekosisteminin gözdesi olmayı başaran ülkeler içinde ise Estonya, Finlandiya ve Danimarka öne çıktı. Bu ülkeler, girişimci vizesi, startup vizesi şeklinde değişik vize alternatifleriyle şirket sahiplerinin hem yurt haricinde şirket kurma hem de yurt dışına yerleşme süreçlerini kolaylaştırdı. Üstelik bu bağlamda gelişen iş modelleri ve danışmanlık hizmetleri, girişimcilerin değişik ülkelerde şirket kuruluşu ve muhasebe desteği almasını sağlamış oldu.  
 
YURT DIŞINDA ÇALIŞMAK İÇİN TERCİH EDİLEN VİZE TÜRLERİ 

Yurt dışına göç etmek, iş yada eğitim için yurt dışına taşınmak isteyen kimseler, gidecekleri ülkeyi belirledikten sonrasında, o ülkede yaşamak ve çalışmak için gereksinim duydukları vize ve emek harcama izinlerini danışmanlık şirketlerinin yenilikçi iş modelleriyle daha kolay elde edebiliyor. Yurt dışına göç eden kişilerin tercih etmiş olduğu vize türleri içinde aşağıdakiler öne çıkıyor: 
 
Startup vizeleri: Yetenekli girişimcilerin gelişme hayallerini gerçekleştirebilmeleri için Danimarka, Estonya ve Finlandiya şeklinde ülkeler tarafınca verilen bu vizeler, kapsamlı bir iş planı sunabilen girişimcilere söz mevzusu ülkede oturum, emek harcama izni şeklinde avantajlar sağlıyor. 

Girişimci vizesi: Finlandiya’da daha ilkin şirket kurmamış, yenilikçi iş fikrine haiz girişimcilerin hak kazanabildiği bu vize türüne, 18 yaşından büyük her kişi başvurabiliyor. 

Yatırımcı vizesi: Maddi yeterliliği olan kişilerin taşınmak istedikleri ülkeye kalıcı yatırımlar yaparak yerleşmesine olanak tanıyan bu vize türü içinde ABD tarafınca verilen E2 Yatırımcı Vizesi örnek gösterilebiliyor.

Nomad vizeleri: Çekya’nın Zivno, İspanya’nın No Lucrativa olarak adlandırdığı bu vize türü, dijital göçebelerin söz mevzusu ülkelerde oturma izni alabilmesini sağlıyor. Bu vizeler genel anlamda kişilere o ülkede bordrolu olarak emek harcamayı koşul koşmuyor. 

Eylemsiz gelir vizeleri: Portekiz’in D7 koduyla isimlendirdiği eylemsiz gelir vizesi, yatırım, kiralık mülk, emeklilik şeklinde yollarla eylemsiz gelir elde eden kişilere 2 yıl oturum izni vermeyi öngörüyor. 

ABD Green Card: ABD’de 5 yıl oturma ve emek harcama iznine haiz olmaya yarayan Green Card, kişilerin aileleriyle beraber ABD Birleşik Devletleri’ne yerleşmesine olanak tanıyor.