Akçansa, Stevie Ödülleri’nden 7 ödülle döndü
Akçansa, ‘Stevie Awards for Great Employers’ programında 4’ü altın, 2’si gümüş ve 1’i bronz olmak suretiyle toplam 7 ödül kazanmıştır. Akçansa Genel Müdürü M. Parlak zeka Kanadıkırık; en iyi çalışan deneyimini iyi mi yaratacaklarına odaklandıklarını ve çevik yapılarıyla bu yönde geliştirdikleri inovatif projelerle internasyonal elit platformlar tarafınca ödüllendirilmekten mutluluk duyduklarını kaydetti.
Akçansa İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Berrin Yılmaz ise” Türkiye’nin parlak geleceği için çalışan, mesuliyet alan ve üreten Akçansa olarak insan odaklı bir anlayışla çalışmalarımızı sürdürüyoruz” diye konuştu.
Akçansa, insan odaklı emek harcamaları ve sektörünün insan kaynakları yönetimindeki dijital dönüşümüne katkı sunan yenilikçi projeleriyle elde etmiş olduğu başarıları, elit platformlar tarafınca kazanılmış olduğu ödüller ile taçlandırıyor. Kurum, iş dünyasının global düzeyde elit ödül platformlarından ‘Stevie Awards for Great Employers’ programında kazanılmış olduğu 4 altın, 2 gümüş ve 1 bronz ödülle mühim bir başarının sahibi oldu.
Dijital Akademi ve Kariyer Çınarı
Akçansa; insan kaynakları alanındaki uygulama ve projelerini ‘çalışanların kendilerini kıymetli hissettikleri ve devamlı öğrenebildikleri benzersiz bir emek harcama kültürü yaratarak tercih edilen işveren olmak’ vizyonu çevresinde şekillendiriyor. Kurum, çalışanların gerekseme duydukları gelişim fırsatlarına devamlı, her yerde ulaşmalarını sağlamak amacıyla 2020 senesinde Dijital Akademi’yi hayata geçirdi. Akçansa; bu platform vesilesiyle değişik pozisyonlardaki çalışanlar için e-öğrenmeler, bireysel emek harcama kaynakları, video eğitimler, anketler ve sınavlar benzer biçimde geniş yelpazede pek oldukça alternatif sunuyor. İlk 3 ayda çalışanların yüzde 60’ından fazlasının giriş yapmış olduğu Dijital Akademi’de toplam 233 eğitim tamamlandı.
Yeni neslin dinamizmini şirket içindeki deneyimle birleştirme hedefiyle de 14 mentor ve menti’den oluşan mentorluk programı Kariyer Çınarı’nı hayata geçiren Akçansa, EMCC tarafınca da akredite edilmiş olan bu projesiyle mentorlar ve mentileri yıl içinde bir araya getiriyor ve hemen sonra bunların değerlendirmesini yapıyor. Kurum, proje kapsamında topluluk şirketlerinden de mentorlar belirliyor.
İnovatif projeler
Akçansa Genel Müdürü M. Parlak zeka Kanadıkırık en iyi çalışan deneyimini iyi mi yaratacaklarına odaklandıklarını ve çevik yapıları yardımıyla bu yönde geliştirdikleri inovatif projeler ile internasyonal elit platformlar tarafınca ödüllendirilmekten mutluluk duyduklarını dile getirdi. Kanadıkırık, şöyleki devam etti: “Ilkin insan anlayışıyla hayata geçirdiğimiz ve yenilikçi insan kaynakları yaklaşımımızı yansıtan projeler ile gelecek yılların Akçansa’sına hazırlanıyoruz. Söz mevzusu projelerimizin yurtdışında prestijli platformlar tarafınca ödüllendirilmesi Akçansa’lıları gururlandırırken, daha büyük hedeflere ulaşmak suretiyle hepimizi motive ediyor. Başarı göstermiş çalışmalarımız önümüzdeki dönemde artarak devam edecek.”
Akçansa İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Berrin Yılmaz; şirket çatısı altında oluşturdukları sinerjiyle çalışanlarına sağladıkları faydanın sürdürülebilir olması amacıyla yoğun şekilde çalışmalarını sürdürdüklerini kaydetti. Yılmaz, bu yöndeki gayretlerinin internasyonal elit platformlar tarafınca ödüllendirilmesinden de mutluluk duyduklarını beyan etti. Yılmaz, şöyleki konuştu: “Türkiye’nin parlak geleceği için çalışan, mesuliyet alan ve üreten Akçansa olarak insan odaklı bir anlayışla çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Yenilikçi bakış açısını hayata geçirdiği tüm çalışmalara başarıyla tatbik eden şirketimizin toplamda 7 mühim ödülü ülkemize getirmesinden gururluyuz. “
Akçansa’nın Stevie Ödülleri kapsamında kazanılmış olduğu ödüller şu şekilde:
Altın
• Proje: En İyi İK Ekibi
• Ödül: ‘Senenin İşvereni’
• Proje: Kariyer Çınarı Mentorluk Programı
• Ödül: ‘Koçluk ve Mentorluk Uygulamalarında Başarı’ & ‘En İyi Ekip Geliştirme Programı’
• Proje: Akçansa Dijital Akademi
• Ödül: ‘En İyi Eğitim Platformu’
Gümüş
• Proje: En İyi İK Ekibi
• Ödül: ‘Senenin İK Ekibi’
• Proje: Akçansa Dijital Akademi
• Ödül: ‘En İyi Eğitim Yönetim Sistemi’
Bronz
• Proje: İK İletişimi
• Ödül: Çalışan İlişkilerinde Başarı
