DÜNYA

Apple’da Rahatsız etme Mevzularını Gündeme Getiren Çalışan Kovuldu

[ad_1]

Son dönemde bilhassa #AppleToo hareketi ile şirket içi problemleriyle gündeme gelen Apple’dan tartışmaları alevlendirecek bir hamle geldi. Şirket içindeki rahatsızlık ve cinsiyetçilik sorunlarını gündeme getiren çalışan kovuldu.

Google, Apple, Feysbuk şeklinde dev firmalar, uzaktan ofisten oldukca eğlence parkı şeklinde görünen dev kampüsleri, dudak uçuklatan maaşları ya da çalışanlarına sunmuş olduğu ‘sınırsız ayrıcalıklarla’ gündeme gelmek isteseler de, işin iç yüzünün pek de öyleki olmadığını gösteren gelişmeler sık sık yaşanıyor.

Bu dev şirketlerde vazife alan çalışanların maruz kalmış olduğu baskı, yoğun stres ve eşit olmayan emek verme koşulları, dönem dönem şirketlerin ‘başını ağrıtan’ gündemler yaratıyor. Bu türden bir gündemin ortasına düşen son şirket ise Apple olmuştu. Son dönemde ‘#AppleToo’ hareketi ile şirket çalışanları Apple’da yaşanmış olan rahatsızlık, cinsiyetçilik, ırkçılık ve eşitsizlik mevzularına dikkat çekmeye başlamıştı. 

Apple ‘durum inceleniyor, gereği yapılıyor’ demişti:

Apple çalışanları

Yaşanmış olan tüm bu gelişmelere karşın mevzuya ilişkin tatminkar bir izahat yapmayan Apple, geçmişte benzer durumlar gündeme ulaştığında iddiaların incelendiğini ve gereğinin yapılacağını söylemişti. Fakat şikayetler devam etti.

Apple’ın bu gelişmelerin peşinden attığı son adım ise oldukça dikkat çekici. #AppleToo hareketine katılan ve Twitter üstünden başına gelenleri özetleyen, ara sıra da görüşmelerin ekran görüntüleri ve mailler şeklinde belgeler paylaşan Apple çalışanı Ashley Gjovik’in işine son verildi. Duruma gerekçe olarak ise ‘fikri iyelik ihlali’ yayınlandı.

Durumun bildirildiği mailde Apple, Gjovik ile görüşme gerçekleştirmek istediklerini belirtti. Sadece Gjovik, konuşmaların tamamının Apple’a karşı ABD Ulusal Emek harcama İlişkileri Kurulu tarafınca yürütülen bir soruşturma kapsamında kullanılacağını söyleyerek tüm sürecin yazılı olarak mail üstünden yürütülmesini talep etti. Bunu kabul etmeyen Apple, “münakaşaya katılmamayı seçtiği” için sürecin Gjovik dahil olmadan devam edeceğini bildirdi.

İLGİLİ HABER

Apple, iPhone 13’ü Beklemeden iOS 15 Özelliklerini Göstermeye Başladı

Mevzunun gündemde epey yer tutmaya başlaması sonrası Apple tarafınca atılan bu adım oldukça manidar. Bununla birlikte Gjovik, bir süre ilkin de söz mevzusu mevzularda konuşmaya başladıktan sonrasında Apple tarafınca yönetimsel izne çıkarılmıştı.

Kaynak :
https://appleinsider.com/articles/21/09/10/apple-fires-employee-who-spoke-out-on-workplace-issues-cites-alleged-leak



[ad_2]

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı

Please allow ads on our site

Looks like you're using an ad blocker. We rely on advertising to help fund our site.