Evli ve Çocuklu İnsanlar Ofise Daha Oldukça Dönmek İstiyor

COVID-19 salgınının patlak vermesi ve kısa sürede tüm dünyaya yayılmaya başlamasıyla beraber firmalar tek tek evden emek harcama modeline geçiş halletmeye başlamışlardı. Başta tüm firmalar salgının bitip ofislerin geri açılacağı günleri beklerken evden emek harcama modelinin oturmasıyla beraber ofislerin eski düzende açılmasını isteyen şirket ve çalışan sayısı gittikçe azalmaya başladı.

Dünyanın en kıymetli üniversitelerinden olan Harvard Üniversitesi, pek oldukça şirket için hala devam etmekte olan evden emek harcama modeli ile ilgili yeni bir araştırma gerçekleştirmiş oldu. Ofis çalışanları ile anket usulü meydana gelen araştırmaya nazaran ofis çalışanlarının yüzde 81’i, iş yerlerine tamamen dönmek yerine esnek emek harcama modeli istiyor. Yüzde 27’lik bir kesim ise tam zamanlı uzaktan emek harcama modeli istiyor.

İnsanların 3’te 1’i, evde çalışmanın verimliliğini artırdığını söylüyor

Meydana gelen araştırmaya nazaran çalışanların yüzde 61’lik kısmı, ofise haftada iki ya da üç gün gitmek istiyor. Ofisine eski usul tam zamanlı dönmek isteyenlerin oranı ise yalnızca yüzde 18. Aslolan garip olan ise ofislere kalıcı olarak dönmek isteyenlerin demografik yapısı. Zira çocuklu kişiler evladı olmayanlara, evliler ise bekarlara kıyasla ofise kalıcı olarak dönmeyi daha yüksek oranda istiyorlar.

Gene aynı araştırmaya nazaran insanların yüzde 51’i aşı yaptırmadan ofise dönmek istemiyor. Iştirakçilerin yüzde 71’i ofisteki her insanın aşı olmamasından rahatsız olurken; yüzde 54’lük bir kesim ofislerde toplumsal mesafe uygulanmasını bekliyor. Aslolan garip olan ise iştirakçilerin performans değerlendirmeleri oldu. Zira iştirakçilerin üçte biri 2020’de 2019’dan daha iyi performans sergilediğini ve evden emek harcama modelinin verimliliğini artırdığını söylemiş oldu.