DÜNYA

Jeff Bezos’tan ‘Başarıya ulaşmış Olmak’ İsteyenlere Tavsiyeler

Gelecek günlerde Amazon’un CEO koltuğunu devretmeye hazırlanan Jeff Bezos, imza attığı büyük başarı öyküsünü de düşününce bazı mevzularda tavsiye almak isteyebileceğimiz bir isim. Bu içeriğimizde Bezos’un şimdiye kadar değişik mevzularda verdiği bazı tavsiyelere göz atacağız.

Jeff Bezos, son yılların en fazlaca konuşulan isimlerinden biri. Amazon’un ve Blue Origin’in kurucusu, ‘dünyanın en varlıklı insanları’ listesinin uzun vakit süresince ilk esnasında kalmış devasa bir isim. Her ne kadar pek fazlaca mevzuda sık sık eleştirilse de sonunda kurduğu şirketlerle büyük başarılar yakalamış, günümüzde dünyanın en büyük şirketleri haline getirmiş bir isimden bahsediyoruz.

5 Temmuz’da Amazon’un CEO koltuğunu devretmeye hazırlanan Jeff Bezos, seneler içinde verdiği pek fazlaca röportajda ve yapmış olduğu açıklamalarda bazı küçük tavsiyeler vermeyi de dikkatsizlik etmemiş. Durmadan büyüyen Amazon benzer biçimde devasa bir firmanın yanında Blue Originn benzer biçimde yönünü uzaya çevirmiş bir başka dev firmanın kurucusu olunca haliyle başarı ve iş yaşamı mevzularında bol miktarda sual alan Bezos, bu sorulara verdiği yanıtlarla bir nevi kendi başarı haritasını da çıkarmış.

Jeff Bezos’tan dikkate kıymet bazı tavsiyeler:

Jeff Bezos

Insider, Jeff Bezos’un şimdiye kadar verdiği tavsiyeler arasından pek çoğunu eleyerek en dikkate kıymet olanları listelemiş. Başarısızlığın öneminden risk almanın gerekliliğine kadar Bezos tarafınca verilen bazı tavsiyelere gelin beraber göz atalım;

  • İş ve yaşam içinde bir denge aranmamalı: Bezos, sık sık iş – yaşam dengesini iyi mi sağladığına yönelik sorular aldığını, sadece bu ifadeye katılmadığını söylüyor. İnsanların iş ve yaşam kavramlarına iki ayrı varlık olarak değil, bir bütünün parçaları olarak bakmaları icap ettiğini söyleyen Bezos, ikisinin aslen ‘bir denge değil, daire’ bulunduğunu belirtiyor.
  • İş fikirlerinin risk unsurları barındırması ve başarısızlık devamlı için fazlaca mühim: Bezos’a nazaran eğer bir iş fikri içinde hiçbir risk barındırmıyorsa muhtemelen daha ilkin yapılmış ya da halihazırda meydana getirilen bir iştir; yeni değildir. Hem de Bezos, değişik zamanlarda yapmış olduğu konuşmalarda sık sık başarısızlığın daha iyisi için devamlı mühim bulunduğunu vurgulamış. Risk almak ve başarısız olmak, gelecekte imza atılacak büyük ve başarıya ulaşmış işler için bir ders durumunda.
  • Müşterilerinizi memnun edin ve rakiplerinizden değil, müşterilerinizden korkun: Jeff Bezos, rakiplerden korkmak yerine müşterilerden korkulması icap ettiğini söylemiş. Bu sözünü ‘Elinde para olanlar onlar’ diyerek desteklemiş ve eklemiş ‘Rakiplerimiz hiçbir vakit bizlere para göndermeyecekler’. Ek olarak Bezos, müşterilere yalnızca ihtiyaca yönelik doygunluk sunmayı değil, onları her yönüyle memnun edebilmeyi takıntı haline getirmenin mühim bulunduğunu da söylemiş.
  • Tükettiğinizden fazlasını yaratın ve ’emsalsiz’ olmaya itina gösterin: Jeff Bezos’un bir öteki dikkate kıymet önerisi ise hissedarlarına yazdığı bir mektupta bu yıl kurduğu “İş hayatında (aslen hayatta) başarıya ulaşmış olmak istiyorsanız, tükettiğinizden daha fazlasını yaratmalısınız” cümlesi. Bilhassa durmadan tüketime yönlendirildiğimiz günümüz dünyasında, insanların herhangi bir şey ‘üretmenin’ ne kadar kıymetli bulunduğunu anlaması gerekiyor. Bezos bununla beraber ’emsalsiz kalmaya’ ve ‘kendimiz olmaya’ devam etmemiz icap ettiğini söylüyor. ‘Dünya seni tektipleştirmeye çalışıyor ve bunu binlerce değişik yolla deniyor. Bunun olmasına izin verme’ diyen Bezos, özgünlüğün önemine işaret ediyor.

Bunlar yeni şeyler mi? Yoksa birer klişe mi?:

Jeff Bezos

Jeff Bezos’un tavsiyeleri genel olarak iş hayatına yönelik benzer biçimde görünse de başarısızlığa perspektif, özgünlük ve üretmek noktasında söyledikleri, her insanoğlunun yaşamının her alanında uygulayabileceği türden tavsiyeler. Her ne kadar hiçbiri devrim durumunda, daha ilkin söylenmemiş sözler olmasa da; hatta pek bir çok klişeleşmiş ifadeler benzer biçimde görünse de, bu da aslen bu tür ifadelerin niçin ‘klişeleşmiş’ bulunduğunu gösteriyor. Zira kimi zaman başarı, bu şekilde gözümüzün önünde duran rahat mesajarı iyi yorumlayabilmekten geçiyor. Bu tarz şeyleri pek fazlaca yönden ‘başarıya ulaşmış’ insanların ağzından duymak da bazen itici bir güç olabiliyor.

Kaynak :
https://www.businessinsider.com/jeff-bezos-amazon-ceo-advice-12-best-2021-7#look-long-term-instead-of-striving-for-instant-gratification-12



İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı

Please allow ads on our site

Looks like you're using an ad blocker. We rely on advertising to help fund our site.