Kovulan Çalışan, Apple’a Dava Açıyor

Apple tam da lansmana günler kala minimum yeni iPhone ailesi kadar konuşulan bir mevzu ile gündemde. Ashely Gjovik adlı bir Apple çalışanı, bir süredir Twitter’da şirketteki çeşitli rahatsızlık, diktatörlük ve cinsiyetçilik iddialarını dile getiriyor. #AppleToo hareketi ile başka Apple çalışanlarının da mevzuya ilişkin açıklamaları sonrası epey ısınan gündemde dün oldukça manidar bir durum yaşandı.

Apple, bir süre ilkin iddiaları sebebiyle yönetimsel izne çıkardığı çalışanını ansızın kovdu. Gerekçe olarak gizli saklı bilgilerin paylaşılmasını ve ‘fikri iyelik ihlalini’ gösterse de, şirket paylaşılan gizli saklı bilgilerin ne olduğu sorusuna cevap vermedi. Gjovik’in işine son vermeden ilkin onu mevzu hakkında görüşmeye çağıran ve ‘görüşmenin yazılı gerçekleşmesi’ isteğini reddeden Apple, bunun derhal arkasından da Gjovik’i kovdu.

Gjovik dava açıyor:

Gjovik yeni paylaşmış olduğu bir haberle Apple’a karşı açmak istediği hususi davanın Equal Employment Opportunity Commission (Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu) ve California’s Department of Fair Employment & Housing (Kaliforniya Adil İstihdam ve Konut Departmanı) tarafınca onay aldığını bildirdi. Gjovik’in bu davaya hangi iddialarını taşıyacağı hemen hemen bilinmiyor. 

Dava ile beraber uzun süreden beri Apple’da devam etmiş olduğu iddia edilen ırkçılık, cinsiyetçilik, rahatsızlık ve diktatörlük benzer biçimde vakaların yöneticiler ve Tim Cook tarafınca yeterince ciddiye alınmadığı mevzusunun da bir süre daha tartışılacağını söyleyebiliriz. Sadece davanın sonucunun Gjovik lehine olup olmayacağı mevzusu büyük bir muamma.