Geleceğin liderleri iş başlangıcında – Ekonomist

Aile şirketlerinde iyi bir eğitim ve sıkıntılı işe hazırlık sürecinin arkasından iş başı meydana getiren genç liderler pandemi süreciyle beraber yükselişe geçti. İcra kurulunun yanı sıra yönetim kurullarında da sayıları hızla artan yeni dönem yöneticiler, dijitalleşme başta olmak suretiyle pandemiyle hızlanan değişime ve sonrasında toparlanma sürecine de liderlik ederek mühim bir imtihan vermiş olacak.

İş dünyasında pandemiyle hızlanan dijital dönüşüm süreci, genç liderlerin yıldızını parlattı. Pandeminin yarattığı kriz ortamı, kurumsallaşma mevzusunda deneyimli olan aile şirketlerinin direncini güçlendirse de değişiklik ve dönüşümü yakalamayı mecburi kılarak gençleri işe dahil etme mevzusunda daha motive edici oldu.

İş dünyasında yönetim kademesinde son 10 senedir hızlanan gençlik rüzgarının pandemiyle önemi daha anlaşılan dijitalleşmeyi yakalamak mevzusunda aile şirketlerinin karar mekanizmalarını da bir anlamda tazeledi.

Dijital dönüşümün ve iş hayatında adım adım kendine yer açan Z kuşağının yönetim kademesini gençleştirdiği aile şirketlerinde, her biri uzmanlık alanında mesuliyet üstüne alan genç yöneticiler, artık bir tek icracı değiller.

Yönetim kurullarında stratejik kararlarda da etkin rol üstüne alan yeni liderler, pandemide değişime adapte olmanın yanı sıra sonrasında toparlanma sürecine de liderlik ederek mühim bir imtihan vermiş olacak.

Araştırmanın ayrıntıları Ekonomist’in bu haftaki sayısında. Satın almak için tıklayın