Almanya her yıl yurt dışından 400 bin nitelikli işçi hedefliyor
Almanya’nın yeni koalisyon hükümeti, emekli maaşlarının gelecekte de istikrarlı bir halde ödenebilmesi, demografik dengesizliği ve iş gücü eksikliğini gidermek için her yıl yurtdışından 400 bin nitelikli işçi almak istiyor.
Hür Demokrat Parti (FDP) Meclis Grup Başkanı Christian Dürr, Alman Wirtschaftswoche dergisine verdiği röportajda, Alman ekonomisindeki nitelikli çalışan eksikliğini gidermek için federal hükümetin göçmenlik politikasını hızla gözden geçirmek istediğini söylemiş oldu.
Dürr, “Nitelikli işçi sıkıntısı o denli ciddi hale geldi ki ekonomimizi mühim seviyede yavaşlatıyor.” dedi.
Almanya’nın yaşlanan “iş gücü sorununu” sadece çağıl bir göç politikasıyla denetim altına alabileceğine işaret eden Dürr, “Yurt dışından 400 bin nitelikli işçi sayısına mümkün olan en kısa sürede ulaşmamız gerekiyor.” değerlendirmesinde bulunmuş oldu.
Almanya’da Toplumsal Demokrat Parti (SPD), Yeşiller ve Hür Demokrat Parti (FDP) içinde koalisyon hükümeti, Avrupa Birliği dışındaki ülkelerden Almanya’da çalışmak isteyen nitelikli çalışanlar için bir puan sistemi ve ülkeyi daha çekici kılmak için ulusal asgari ücretin saatini 12 avroya yükseltmek mevzusunda anlaşmıştı.
– Nüfus yaşlanıyor, ekonomik gelişme negatif etkileniyor
Almanya Federal İstatistik Ofisi (Destatis) verilerine nazaran, 83,2 milyon nüfusuyla AB’nin en kalabalık üyesi olan Almanya’nın nüfusu uzun senelerdir “düşük doğum oranları ve dengesiz göçün” peşinden giderek yaşlanıyor.
Almanya’da yaşlı nüfusun artması, çalışan genç nüfusun karşılaması ihtiyaç duyulan emeklilik sistemi ile sıhhat sistemi için yükün artması anlamına gelirken, yaşlanan nüfus sebebiyle Alman ekonomisi her yıl yüz binlerce nitelikli göçmene gerekseme duyuyor.
Destatis projeksiyonunda, ülkede emeklilerin sayısının 2035 yılına kadar yüzde 22 artarak 20 milyona yükseleceği öngörülüyor. Almanya, nüfusun yaşlanmasıyla küçülen bir iş gücü ile karşı karşıya kalırken, Merkel hükümeti Alman iş dünyasından kamu emeklilik sisteminde düzeltim yapmak ve göç yasasını daha esnek hale getirmek için daha çok adım atma çağrılarını büyük seviyede görmezden geldiği aktarılıyor.
Azalan iş gücü bununla birlikte Almanya’nın kamu emeklilik sistemini de zorluyor. Ülkede emekli olma yaşı 2031 yılına kadar kademeli olarak 65’ten 67’ye yükseltilirken, yaş sınırının 2042’ye kadar 68’e çıkarılması da tartışılıyor.
Emeklilik sistemin de daha azca sayıda çalışan, daha uzun bir yaşam devam eden ve giderek artan bir emeklilerin maaşlarını finanse etmek zorunda kalıyor.
Yaşlanan nüfusun ekonomik büyümeye tesiri mevzusunda Almanya fikir kuruluşlarından ikazlar gelmeye devam ediyor. Almanya’nın önde gelen iktisat enstitülerinden Kiel Dünya Ekonomisi Enstitüsü (IfW), 24 Eylül’deki değerlendirmesinde Avrupa’nın en büyük ekonomisine haiz Almanya’da demografik değişimin ekonomik büyümeyi yavaşlattığına dikkati çekti.
Enstitü tarafınca meydana getirilen analizde, “Almanya yaşlanıyor, iş gücü piyasasını etkiliyor ve ekonomik güce mal oluyor” değerlendirmesi yer alırken, yaşlanan nüfusun gelişme hızını 2026’da yüzde 0,9’un altına düşüreceği öngörülüyor. Analizde, “Bu, potansiyel büyümenin uzun vadeli averajı olan yüzde 1,4’ün 0,5 puan altında olacağı ve ülkenin gelişme potansiyelin üçte birinden fazlasını kaybedeceği anlamına geliyor.” ifadeleri yer ediniyor.
Ülkede istihdamın 2023’de 46 milyonun birazcık altında zirve yapmasının beklendiğine yer verilen analizde, 2023’ten sonrasında emekli olacak insanların işe yeni başlayanlardan daha çok olması umut ediliyor. Daha çok göç ve iş gücü piyasasına daha yüksek katılım oranının demografik değişimin tesirini azalttığı fakat durduramadığı vurgulanan analizde, “2026’dan itibaren Almanya, her yıl tahmini olarak 130 bin emek verme çağındaki kişiyi kaybedecek.” değerlendirmesi dikkati çekiyor.
Uzmanlar, yurt dışından daha çok göç, ebeveynlerin iş piyasasına katılımını çoğaltmak için daha iyi çocuk bakım hizmetleri ve yaşlıları mümkün olduğunca uzun süre çalışır durumda tutmak için daha esnek emek verme süresi modelleri ile bu probleminin hafifletilebileceğini belirtiyor.
Almanya’nın mühim iktisat ve fikir kuruluşlarından Iktisat Araştırma Enstitüsü de iş gücü piyasasına giren gençlerden daha çok yaşlı işçi emekli olduğundan, 2022’de iş gücünün 300 bin fazla şahıs daralacağını tahmin ediyor.
Almanya’da toplam istihdam, 2021’de ise yeni tip koronavirüs (Kovid-19) krizi sebebiyle 2020’ye nazaran bir tek 7 bin artarak 44,9 milyon kişiye yükselmişti.
Almanya her yıl yurt dışından 400 bin nitelikli işçi hedefliyor yazısı en önce HAKANSEYHAN üstünde ortaya çıktı.
