Türk Telekom ‘14. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’ imzaları atıldı | HAKANSEYHAN
Türkiye’nin önder data ve yazışma teknolojileri şirketi Türk Telekom ve Türkiye Haber-İş Sendikası arasındaki 14. Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesi görüşme süreci anlaşmayla sonuçlandı. Ortalama 10 bin çalışanı kapsayan Toplu İş Sözleşmesi, T.C. Emek harcama ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alim, T.C. Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Adil Karaismailoğlu, Türk Telekom CEO’su Umut Önal, Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay ve Türkiye Haber-İş Sendikası Genel Başkanı Veli Solak ile öteki sendika ve kurum temsilcilerinin katılımıyla imzalandı.
Sağlanan antak kalma ile Türk Telekom’da sendikalı çalışanların ücretlerine yapılacak iyileştirme sonrasında, bu yılı kapsayan ilk 6 aylık dönem için seyyanen 850 TL, ikinci 6 aylık dönem için seyyanen 450 TL, üçüncü ve dördüncü altı aylık dönemleri için ise yüzde 5,50 oranında zam yapılacak. İmzalanan sözleşme ile üçüncü ve dördüncü altı aylık dönemlerde enflasyonun yüzde 5,50’yi geçmesi durumunda, aşan kısma denk düşen tutarın ücretlere ilave edilmesine de karar verildi. Ek olarak sendika üyelerine sözleşmenin ikinci yılından itibaren geçerli olmak suretiyle Ramazan ve Kurban bayramları öncesinde brüt 1.000 TL tutarında bayram yardımı ödenmesine karar verildi. 14. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin imza töreninde konuşan Türk Telekom CEO’su Umut Önal, “Şirketimizin kuvvetli finansal ve operasyonel performansını en oldukça insan kaynağımızın kalitesine ve özverisine borçluyuz. Türkiye’nin dijital altyapısına yaptığımız yatırımlar kadar insan kaynağımıza yatırım yapmayı da kendimize ödev biliyor; kuvvetli performansımızı sürdürülebilir kılma yolunda tüm emek verme arkadaşlarımızla ‘tek yürek’ olarak “Türkiye için kıymet üretme” ortak hedefi doğrultusunda yol alıyoruz” dedi.
Önal, sözleşmenin barış içinde gerçekleşmesinden duyduğu memnuniyeti dile getirirken, Türk Telekom’un Türkiye’deki telekomünikasyon sektörü içinde sendikalı tek şirket bulunduğunun altını çizdi. Önal, “Türk Telekom olarak, hem müşterilerimize hem de emek verme arkadaşlarımıza karşı görevli ve fedakâr bir şirket olma prensibimizle çalışmalarımıza devam ediyoruz. Bu ekip ruhu içinde sendikalı-sendikasız çalışan ayrımı gözetmeden tüm çalışanlarımızın mutlu ve verimli olacağı bir emek verme ortamı yapmaya itina gösteriyoruz. Biliyoruz ki, en mühim sermayemiz insan kaynağımız” diye konuştu.
Solak: “Sözleşmeyi karşılıklı sevgi, saygı ve mesuliyet duygusu ile imzaladık”
Türkiye Haber-İş Sendikası Genel Başkanı Veli Solak ise, Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin karşılıklı sevgi, saygı ve mesuliyet duygusu ile gerçekleştiğini belirterek, “Sözleşme görüşmelerinin, antak kalma ile sonuçlanmasında karşılıklı itimat ve hoşgörü etkili oldu. Üyelerimizin haklarını korumak ve gözetmek yaklaşımıyla sürdürdüğümüz görüşmeler neticesinde sözleşmeyi imzalamanın mutluluğunu Türk Telekom ve sendikamız olarak beraber yaşıyoruz” dedi.
Sözleşme 2 senelik süreci kapsıyor
1 Mart 2021 – 28 Şubat 2023 tarihleri arasındaki 2 yıl süreyle geçerli olacak anlaşmaya gore Türk Telekom bünyesinde çalışan tüm sendikalı çalışanların ücretlerine;
- İlk altı aylık dönem için seyyanen 850 TL,
- İkinci altı aylık dönem için seyyanen 450 TL,
- Üçüncü ve dördüncü altı aylık dönemler için ise yüzde 5,50 oranında zam yapılmasına,
- Gene üçüncü ve dördüncü altı aylık dönemdeki TÜFE enflasyon oranının yüzde 5,50’yi aşması halinde, aşan kısmın ücretlere ilave edilmesine,
- Sendika üyelerine sözleşmenin ikinci yılından itibaren geçerli olmak suretiyle Ramazan ve Kurban bayramları öncesinde brüt 1.000 TL tutarında bayram yardımı ödenmesine karar verildi.
