Uzaktan emek harcama yönetmeliği gösterildi! İşte haklarınız! | Teknolojioku

2020’de patlak veren koronavirüs pandemisi ile beraber firmalar uzaktan emek harcama sistemine geçiş yapmıştı. Sadece pandeminin olacağı bilinmediği için uzaktan emek harcama için bir yönetmelik yoktu. Bugün ise uzaktan emek harcama yönetmeliği gösterildi. Çalışanlara tanınacak haklar da bu yönetmelik ile belli oldu.

Uzaktan emek harcama yönetmeliği çalışan ve iş verene neler sunuyor?

Uzaktan emek harcama için iş veren ile çalışan içinde yazılı şekilde iş sözleşmesi yapılacak. Bu sözleşmede; işin tanımı, yapılmış şekli, işin süresi ve yeri, ücret ve ücretin ödenmesi şeklinde bilgiler yer alacak.

Sözleşmede ek olarak iş veren ile çalışan içinde iletişimin iyi mi kurulacağına yönelik bilgiler de bulunacak. Bu sayede iş veren ile çalışan devamlı kontak halinde olabilecek.

Çalışanların ev ortamında işlerini verimli bir halde yapabilmesi için mekan ile ilgili düzenleme harcamaları iş veren tarafınca karşılanacak. Bu koşullar iş veren ile çalışan içinde belirlenecek. Her iki taraf da mutabık olursa aksiyon alınacak.

Bilgisayar ve cep telefonunu iş veren karşılayacak

Uzaktan çalışmada mal ve hizmet üretimi için lüzumlu araç-gereç ve iş araçlarının iş sözleşmesinde aksi kararlaştırılmamışsa işveren tarafınca karşılanacak.

İş ile ilgili olan araçlar iş veren tarafınca karşılanacak. Mesela bilgisayar, cep telefonu ve öteki araçların iş verenin sağlaması ihtiyaç duyulan araçlar içinde yer alacak. Bu araçlar iki taraf tarafınca da yazılı olarak belirtilecek.

İşten dolayı meydana gelen mal yada hizmet üretimiyle direkt ilgili mecburi giderlerin tespit edilmesine ve karşılanmasına ilişkin hususlar iş sözleşmesinde belirtilecek.

Emek verme saatleri de sözleşme de belirtilecek. Fazla mesai için ücret talep edilecek. Uzaktan çalışmada iletişimin yöntemi ve süre aralığı uzaktan çalışan ile işveren tarafınca belirlenecek.

İşveren; uzaktan çalışanı, işyerine ve yapmış olduğu işe dair verilerin korunması ve paylaşımına ilişkin işletme kuralları ve ilgili mevzuat hakkında bilgilendirecek ve bu verilerin korunmasına yönelik lüzumlu tedbirleri alacak.

Uzaktan emek harcama sisteminde iş güvenliğini de iş veren karşılamak zorunda olacak. Ek olarak uzaktan çalışmada tehlikeli kimyasal madde ve radyoaktif maddeler ile emek harcama şeklinde işler uzaktan yapılmayacak.